近日，全国煤炭行业共青团工作领导和推动委员会颁布赞美名单，韩家湾煤炭公司综采队团支部荣获全国煤炭行业“五四红旗团支部”称号。
思想引领凝聚奋进力量
青年有信仰，行列有力量。综采队团支部对峙“进建随着出产走、教育围着青年转”，将思想政治引领融入班前班后会与井下作业现场。依陀装互联网+”进建模式，通过微信群、“进建强国”“三秦青年”等平台精准进建推送内容，团员青年进建参加率100%。常态化发展“强企有我、请党安心”主题团日活动，组织青年进建理论知识、旁观红色影片、畅谈岗位心得。
“此刻理论进建后，还会结合井下安全操作、设备守护来讲，我们听得进、记得牢、用得上。”青年团员杨光在现场进建时说。
综采队团支部对峙“党建带团建”，美满进建、例会、查核等13项造度，依陀装智慧团建”规范发展“三会两造一课”，严把推优入党关口，先后推荐多名优良青年参与党组织，使团组织真正成为凝聚、引领、带头青年的倔强战斗碉堡。
在煤海深处扛起青春责任
团支部始终把安全出产作为青年立功的主阵地，以“四比四争”活动为抓手，引领青年在安全管控、质量提升、创新创效、节支降耗中当前锋、挑大梁。
青年安全监督岗员对峙每班入井必查、每台设备必检，沉点排查液压支架漏液、转载点防护等关键隐患，2025年整年累计排查整改各类安全隐患310条，实现隐患全关环、治理无缝隙。
团支部疏导青年职工建旧利废、节支降耗，对废旧配件分类建复利用，做到能建不换、能用不丢。萦绕出产难点发展技术攻关，2025年实现支架操作改进、喷雾系统升级等创新成就20项，以创新实效助力企业提质增效。
青年骨干带头参加尺度化工作面创建，严格落实尺度化作业，全力打造安全整洁、规范有序的现场环境。依陀装345人才造就模式”工作法，常态化发展岗位练兵、技术交锋和技术培训，造就中级工5名、高级工6名，为区队安全高效出产注入青春动能。
用幼事做实青年“贴心人”
团支部对峙把青年需要放在首位，把服务做到一线、落到实处。针对井下作业现实，协调建设防爆饮水机，保险职工随时饮用热水；为新入职大学生、转岗职工配齐检建工具、防护用品和进建资料，援手青年急剧适应岗位。
“井下能喝热水、工具一应俱全，组织把金沙8087幼事放在心上，我们更有劲头。”职工郭尚伟说路。
团支部组建36人青年自愿者服务队，自动参加公司组织的各项自愿服务活动，常态化发展矿区文化环境整治、光盘行动宣传等实际活动，2025年累计发展自愿服务15次，团员青年参加率100%，以现尝试动践行自愿者心灵、展示青年担任，赢得干部职工一致认可与好评。
荣誉是激励，更是新的起点。这支青年行列将在煤海一线书写着更有力量、更有温度的青春答卷。（朱超）
