近日，全国煤炭行业共青团工作领导和推动委员会颁布赞美名单，信息技术运维分公司徐振杨荣获“全国煤炭行业优良共青团员”。
在信息技术运维分公司，提起青年职工徐振杨，同事们都竖起大拇指：“这幼伙子，技术硬、心肠热，干啥都透着一股不服输的韧劲！」剽位1998年诞生的共青团员，2022年从西安科技大学自动化专业毕业后，便扎根矿山智能化运维一线，如今已是中心团支部掌管人、综合保险班班组长。从技术新兵到创新骨干，从基层团干到全国煤炭行业优良共青团员，他用三年多的坚守与突破，在智慧煤矿的“数字战场”上，书写了新时期青年的担任答卷。
技术攻坚，做运维一线的“破题者”
“运维工作不能等故障找上来，要自动往前冲，把隐患掐灭在萌芽里。」剽是徐振杨常挂在嘴边的话。刚入职时，他发现矿上3个智能会议室总出问题：设备运行不不变、操作繁琐，开会时画面频仍卡顿，影响会议效能。凭着一股钻劲，他一头扎进现场，陆续一周泡在会议室，反复测试线路、排查法式，梳理出症结地点：链路部署不够精简、系统配置冗余，分歧型号设备兼容性差。他迅快牵头造订刷新规划，沉新规划网络架构，加装智能节造中枢，部署系统还原精灵，还亲手拆除了杂乱的冗余线缆。刷新后的会议室操作响应快率提升30%，操作界面简洁易用，赢得服务单元各级使用人员的一致好评。
此表，针对矿井多系统监控啰嗦、故障响应滞后的难题，徐振杨组建了“青工创新攻坚幼组”，把宿舍造成“尝试室”，查资料、写代码、做测试，经过数十个昼夜的奋战，自主开发的“矿井多系统监测平台”顺利上线。新平台就像矿山的“数字哨兵”，24幼时不间断监控数据上传、工业环网、通讯基站等主题系统，实现系统异常自动告警，大幅提升故障响应快率，彻底扭转了从前“人为放哨、被动应对”的模式。同时，他还主导开发了“DB14矿压数据天生法式”“利用服务器在线监测法式”等一系列数字化运维工具，为数据上传和设备健全监测提供了坚实的“智慧防线”，凭借这些亮眼成就，他获评运维公司科技创新先进幼我。
笔耕不辍，做一线故事的“纪录者”
“矿山运维人的故事藏在机房的灯光里，藏在职工对峙奋进的汗水里，值得被更多人看见。”作为团支部掌管人，徐振杨自动扛起煤矿运维的宣传大旗，秉持“处处注意皆新闻”的理想，用文字和镜头为一线职工“代言”。
每次入井，他总会刻意纪录每一个杰出瞬间，捉拿运维人员的辛勤支出与主作为为。遇到技术攻关，他全程跟踪纪录，把复杂的运维流程转化为通俗易懂的文字，用笔墨活泼展示了新时期煤矿工作者的激昂青春。从前一年，他萦绕党建活动、科技创新、职工风采等主题，向公司公家号、陕北矿业网站等媒体投稿十余篇，屡次参与陕北矿业新闻采风活动并荣获赞美。他撰写的《综合保险班组的“硬核”青春》，活泼展示了青年团队的奋斗日常，让更多人相识到矿山运维人的坚守与担任，也激励着身边青年干事创业的周到。
如今，徐振杨正着手成立支部“运维故事库”，系统梳理典型人物、技术案例与一线影像，推动宣传从“单点突破”向“长效传布”升级。他对峙“内容为王、真实为本”，每篇稿件必经井下复核、当事人确认，确保细节扎实、感情真挚。同事们笑称他是“矿山里的文字焊工”，把冷硬的设备参数与滚烫的奋斗心跳牢牢焊在一路。
自愿贡献，做矿区职工的“贴心人”
“技术不仅要解决工作难题，更要温暖人心。”徐振杨始终铭刻师傅的教导，将专业技术转化为服务职工的“暖心利器”。针对职工电脑卡顿、故障频发的问题，他定期组织“电脑义诊”，带着工具在矿区设点服务，排查硬件故障、优化系统机能、算帐病毒垃圾。入职以来，他使命优化的职工办公电脑超过八十台？蠊だ涎钅米抛约撼粱裥律膒ad欣喜地说：“幼徐不仅技术好，心更热，助我省下了一笔开支！”
矿区不少老职工及眷属不会用智能手机，在线充值、线上办公时时犯难，徐振杨就利用休息功夫，手把手讲授，从解锁屏幕、公家号利用服务使用、APP下载到绑定银行卡，耐心解说每一个步骤，一年来累计援手30余名职工逾越“数字天堑”。此表，他还走进车间班组，用鲜活的案例解说网络诳骗防备知识，筑牢了矿区网络安全防线。
从初出茅庐的大学生到独当一面的技术骨干，从默默贡献的自愿者到全国煤炭行业优良共青团员，徐振杨用行动诠释着“青春逢盛世，奋斗正其时”的真谛。如今，这位90后青年仍旧奋战在运维一线，以精湛的技术、鼓满的周到、无私的贡献，守护着矿山的“智慧脉搏”，在智能化建设的征程上，续写着属于青年一代的青春华章。（解文昊）
